Personlig utvikling

Personlig utvikling handler om at du ønsker å bli bedre på det du gjør, slik at du gradvis kan ta på deg mer utfordrende oppgaver. Du som prioriterer personlig utvikling i karrieren ser ofte etter muligheter der du kan prøve nye ting og lære noe nytt, enten ved å ta ansvar for oppgaver som dukker opp på kontoret, utvikle nye arbeidsmetoder eller bytte jobb helt og holdent for å prøve noe nytt. 

Kombinerte preferanser

Avhengig av hvordan du er som person, kan du kombinere personlig utvikling med andre preferanser som påvirker hvordan du ønsker det på jobben. Her er noen eksempler på kombinasjoner av preferanser der du kanskje kjenner deg igjen, men ta gjerne en stund til å reflektere over din egen personlige kombinasjon og rangere dem i en topp 3 for høyest mulig selvbevissthet på området. Dette kan du deretter bruke til å avgjøre hvor du er villig til å kompromisse og hva som er avgjørende for deg.

  • Personlig utvikling + Jobbsikkerhet + Distansejobb :
    Du ønsker å bli bedre i jobben din, men samtidig redusere stressnivået. Å vite at du kan bli værende på samme arbeidsplass over lang tid gir deg trygghet, da du slipper å tenke på å finne en ny jobb. Du foretrekker å jobbe hjemmefra slik at du ikke blir forstyrret av andre mennesker, og heller kan jobbe fokusert fra et sted du selv har valgt.
  • Personlig utvikling + Kultur og formål + Lønn og fordeler :
    Du liker samarbeid på jobben og ønsker å få høyere lønn i takt med at du blir bedre i det du gjør. Du liker å jobbe tett med andre mennesker eller å slå av en prat med kollegaer ved kaffemaskinen, spise lunsj i godt selskap eller raskt diskutere noe med naboen ved bordet, og er gjerne åpen for nye ideer fra arbeidskollegene dine. Du trenger stimulans i jobben din og ønsker å føle at innsatsen din er verdifull.
  • Personlig utvikling + Prosjekter + Sterkt fagmiljø :
    Du bryr deg om det du gjør og ønsker å være en del av et elitelag innenfor ditt felt, da du motiveres av vekst og å jobbe med morsomme og spennende oppgaver. Du trives med prosjektarbeid og mener at du bare er så god som de rundt deg, så det er derfor viktig å være omgitt av eksperter hvis kunnskap du kan absorbere.

Vanlige personlighetstrekk

Hva personlig utvikling innebærer er ulik fra person til person, men det er visse likheter vi ofte ser hos våre kandidater som verdsetter vekst. Basert på Workos data har vi utarbeidet noen generaliserte eksempler på karaktertrekk som ofte følger preferansen personlig utvikling – men husk at du fortsatt kan ha personlig utvikling som din høyeste prioritet uten at noen av disse påstandene stemmer overens med deg.

Privat

Du liker mange forskjellige ting og er generelt en person som er interessert i verden rundt deg. Du er åpen for å prøve noe nytt. Når du går på restaurant, liker du å prøve en ny rett, selv om du selvfølgelig har favoritter. Du prioriterer opplevelser og bruker gjerne fritiden din på å oppleve noe du aldri har gjort før, enten det er å se en film eller delta i en aktivitet med venner og familie. Du liker også å bo i eller i nærheten av metropoler der det skjer mye, rundt store byer eller større samfunn der du har flere muligheter samtidig. På den måten kan du prøve mange forskjellige ting, samt føle deg aktiv. 

Du nøler sjeldent med å gå utenfor din komfortsone, og håndterer vanligvis endringer godt. I sosiale sammenhenger sier du ofte ja til invitasjoner, men har heller ingen problemer med å si nei hvis du har planer for deg selv – eksempelvis som å hvile, trene eller gjøre husarbeid. Du er veldig fornøyd med evnen din til å skape relasjoner og prioritere, og verdsetter din evne til å ta inn ny informasjon, samt gjøre noe med den.

På jobben

På jobben er du ivrig etter å hjelpe andre, så lenge det ikke tar for lang tid fra dine egne oppgaver. Jo eldre du blir, desto flere ting ønsker du å lære og prøve ut, og du identifiserer deg ikke helt med å jobbe på samme sted hele livet. Du liker å bli utfordret og få prøve ting som du aldri har gjort før. Du føler deg best når du har oppnådd gode resultater fra en ny oppgave du har påtatt deg, og mener det viktigste er at du er bedre i dag enn i går. Du liker å tenke ut løsninger og finne nye veier fremover, itillegg bruker du å se deg rundt på arbeidsplassen etter spennende oppgaver.

Kjør hardt! Men husk…

Mennesker som prioriterer personlig utvikling er ofte høyt presterende individer som fortsetter å kjempe fremover gjennom motgang og ser hver feiltrinn som en del av prosessen som gjør dem sterkere, smartere og bedre. Du har en fenomenal utholdenhet og en strålende utviklingskurve, men glemmer av og til å hvile og ta hensyn til andres behov. Husk å være ydmyk i din framgang og ta tid til å reflektere og finne balanse. Det er lett å ønske å kjøre på så hardt som mulig for å vokse så raskt som mulig, men glem ikke å finne tid til menneskene rundt deg og til din egen restitusjon, slik at du kan opprettholde relasjonene dine og din slagkraft. 

Worko er her for deg

Vi i Worko har spesialisert oss på rekruttering innen IT/Tech og bygg. Vi jobber med å samle inn data for å kunne matche selskaper og kandidater sammen, både når det gjelder kompetanse, behov og tidspunkt. La oss hjelpe deg – legg igjen dine kontaktopplysninger så søker vi etter en jobb som kan passe for deg!