Jobbsikkerhet

Jobbsikkerhet som preferanse handler om å ha behov og søke trygghet i arbeidslivet, både ved at stillingen din i selskapet er sikker med liten risiko for oppsigelse, samt ved at selskapet eksempelvis har en etablert HR-funksjon som verner om sine ansatte og gir støtte. Du som prioriterer jobbsikkerhet foretrekker ofte lavere risiko og høyere sikkerhet i arbeidslivet, og liker å kunne stole på det som blir sagt. Du ønsker klare regler når det gjelder overgangen fra prøvetid til fast stilling, oppsigelsestid, ferie, lønnsøkninger og andre grunnleggende faktorer, og jobber kanskje derfor heller for en etablert organisasjon enn en nyoppstartet bedrift som ikke har satt sine spilleregler ennå.

Kombinerte preferanser

De fleste har en preferanse som veier tyngre enn de andre, men når du kombinerer preferanser og former din topp 3, øker du din selvforståelse. Dette kan hjelpe deg i karrieren din ved å lage en slags oppskrift på hvilke behov du har i forhold til å trives på arbeidsplassen, samt hva du kan kompensere med. I listen nedenfor kan du lese eksempler på preferansekombinasjoner der du kanskje kjenner deg igjen, men ta deg gjerne litt tid til å tenke gjennom din egen kombinasjon.

  • Jobbsikkerhet + Sterkt fagmiljø + Kunder :
    Du ønsker å jobbe i et høyt kompetent team og ha kontakt med attraktive kunder som du kan bli bedre kjent med. Du foretrekker å jobbe med samme kunde over en lengre periode. Det samme gjelder for ditt team. Dette slik at du føler deg trygg i arbeidsforholdene, samt får muligheten til å bygg deg et godt rykte som styrker posisjonen din i selskapet.
  • Jobbsikkerhet + Distansejobb + Samfunnsnytte og bærekraft :
    Du foretrekker å jobbe fra ditt eget hjem, og ønsker å fortsette å gjøre det uten å måtte dra til et kontor. Du vil slippe å bekymre deg for å plutselige endringer i rutiner, og ønsker å jobbe med noe som både er positivt for samfunnet, samt bærekraftig.
  • Jobbsikkerhet + Prosjekter + Selskaper i vekst :
    Du verdsetter jobbsikkerhet, men du liker også å jobbe prosjektbasert for selskaper i vekst. Du liker spenningen med å satse på noe som skal fullføres innen en bestemt tidsfrist, men du trenger også å kunne stole på at prosjektet kan gjennomføres fullt ut slik at du kan planlegge rundt det. Du trives best i balansen mellom trygghet og satsning.

Vanlige personlighetstrekk

Selvfølgelig er det ikke mulig å plassere en hel gruppe mennesker i samme bås basert på hva de liker elelr har behov for i arbeidslivet. Men ofte finner vi likheter blant personer som prioriterer jobbsikkerhet. Basert på dette kommer her noen påstander som kan hjelpe deg med å avgjøre om jobbsikkerhet nettopp er din viktigste preferanse. Husk at dette er svært generaliserte personlighetstrekk som ikke nødvendigvis passer for deg.

Privat

Du har et større behov for stabilitet og trygghet i hverdagen, og er ofte god til å planlegge og forutse hva som trengs for å beholde kontrollen. Blant venner og familie er du ofte den som pakker ekstra snacks eller andre bekvemmelighetsartikler som kan være nyttige: du er den første som blir spurt når noen trenger en smertestillende eller en serviett. Du har ofte oversikt over situasjonen og er nøye med å gjøre research innen ulike områder, slik at du alltid er forberedt. Denne egenskapen gjør deg til en pålitelig og stabil person som mange søker støtte hos, da du ofte har nyttige tips å bidra med. 

På jobben

Du foretrekker å være forberedt på alt siden det aldri er mulig å vite sikkert hva som vil skje. Du har evnen til å tenke langsiktig og planlegger hva du kan gjøre for å minimere uforutsette risikoer i fremtiden. Dette gjør deg til en verdifull ressurs, da du sjeldent gjør ting som er uforutseett eller impulsivt. Du jobber strategisk og er flink til å analysere risiko, enten det skjer bevisst eller mer ubevisst –  det er nesten som om det sitter i ryggmargen på deg. Du fokuserer mer på langsiktig bærekraft enn på å klatre opp karrierestigen. Det er altså viktigere for deg å føle trygghet nå og i fremtiden, enn å involvere deg i noe som virker usikkert. 

Kjør så det ryker! Men pass deg for…

Du har mange gode kvaliteter, men det finnes en skyggeside til alle egenskaper. Her er noen ting som du kanskje må jobbe med. Du er pålitelig og stabil, men har av og til vanskelig for å være fleksibel og ta raske beslutninger. Du kan være tvilende og noe perfeksjonistisk, så øv deg på å være fornøyd med «god nok» i småting der det faktisk ikke er behov for topp kvalitet. 

Worko hjelper deg med å ta neste steg i karrieren

Vi i Worko er eksperter på rekruttering innen IT/Tech og Samfunnsbygging. Ved å samle data om våre kunder og kandidater har vi en unik kunnskap om hvilken arbeidsgiver som kan passe for deg, enten du er klar for å bytte jobb i dag eller om et år. La oss også hjelpe deg – registrer deg hos oss så begynner vi å lete etter en jobb som kan matche dine preferanser!