Samfunnsnytte og bærekraftighet

Denne preferansen handler om å ønske å bidra til en bedre verden. Den tar sikte på både sosial veldedighet for mennesker og en mer bærekraftig tankegang for planeten, samt ønske og søken om å gi noe tilbake til omgivelsene rundt deg og dine. Du som prioriterer denne preferansen blir ansett til å ha høy moral, og blir mer motivert av myke verdier enn økonomiske. 

Kombinerte preferanser

Hver enkelt preferanse uttrykkes på forskjellige måter for ulike mennesker. De fleste har en primærpreferanse som veier tyngre enn de andre, men preferansene som kommer på andre og tredje plass spiller også en stor rolle for valg av arbeidsplass. Her er noen eksempler på kombinasjoner som kan hjelpe deg med å kartlegge din topp 3 liste. Ta deg gjerne litt tid til å tenke gjennom og rangere nettopp dine personlige preferanser.

  • Samfunnsnytte og bærekraft + Kultur og formål + Sterkt fagmiljø :
    Din motivasjon kommer fra å hjelpe andre og føle at du gjør noe godt for verden rundt deg. Du har behov for et tydelig målbilde å jobbe mot. På jobben ønsker du å være i et innovativt miljø der alle er dyktige på det de gjør, som videre skaper en hyggelig atmosfære å være i for nettopp deg.
  • Samfunnsnytte og bærekraft + Selskaper i vekst + Distansejobb :
    For deg er det viktig å bidra til en bedre verden, både i stor og liten skala. Ved å jobbe i et voksende selskap får du følelsen av å være med på noe som er større enn deg selv, samtidig som det skjer nært deg. Du ønsker å jobbe miljøvennlig, samt gjøre godt for verden generelt. Du vil også ha muligheten/fleksibiliteten til å jobbe hjemmefra når du har behov for det. 
  • Samfunnsnytte og bærekraft + Kunder + Jobbsikkerhet :
    Du ønsker å bidra til en bærekraftig fremtid, i tillegg til å samarbeide med interessante kunder som har samme mål og ambisjon som deg selv. For å føle deg godt til rette ønsker du også trygghet i din stillingen. Derfor verdsetter du støtte fra ledelsen slik at ansettelsen din føles stabil. Dette gir deg en solid base som videre hjelper deg med å yte ditt beste når du befinner deg på arbeidsplassen.

Vanlige personlighetstrekk

Hvert individ er unikt. Alle mennesker har sin egen samling av personlighetstrekk og særegenheter. Med det sagt ser vi ofte visse likheter blant personer som har samme hovedpreferanse. Basert på dette kan vi gi en grov oversikt over de vanligste personlighetstrekkene hos disse menneskene. Nedenfor følger en generalisert liste over vanlige personlighetstrekk som kan hjelpe deg med å avgjøre om dette er din primære preferanse, men husk at du kan ha samfunnsnytte og bærekraft som nummer én uten å kjenne deg igjen i alle punktene. 

Privat

Blant venner og familie er du ofte en megler som sørger for at alle er fornøyde med fellesaktiviteter, middagsplaner og lignende. Du er selvgående og er villig til å ofre deg selv for andres skyld. Du har et sterkt moralsk kompass og streber etter rettferdighet. Kanskje er du også minimalist eller veganer, samt tror på å redusere ditt fotavtrykk på planeten ved å forbruke mindre og velge bruktprodukter fremfor nyproduserte varer. Du har ofte en positiv holdning, men nøler ikke med å stå opp for rettferdighet når du er uenig. 

På jobben

Du hjelper andre når de har behov for det, og bruker gjerne ekstra tid på å vurdere graden av bærekraft i dine prosjekt. Du tenker alltid på hvordan du kan gjøre noe bedre for samfunnet, kundene dine eller kollegene dine, og blir motivert av å gjøre noe som er nyttig for menneskene rundt deg. Du har en helhetlig tilnærming som gjør at du ofte er et skritt foran og sjeldent går glipp av frister eller små detaljer. Kanskje har du blitt kalt «hawkeye» for ditt skarpe blikk og kritiske øye, men sannheten er at det du gjør ofte blir riktig nettopp fordi du er så nøyaktig.

Skyggesiden

Du har en sterk følelse av rett og galt, har kontroll på det meste og streber etter å gjøre det rette, men det er områder du fortsatt kan jobbe med. Du har en sterk følelse av rettferdighet og etikk, men slutter av og til å lytte hvis du ikke er enig. Pass deg for å bli for opphøyd eller sitte på en moralsk pidestall. Forsøk å se andres perspektiver selv om du er helt sikker på at du har rett, og de tar feil.

Worko er din rekrutteringsekspert

Vi i Worko har over 10 års erfaring med rekruttering innen IT/Tech og bygg. Vi samler data for å kunne matche deg som kandidat med det beste selskapet for deg og dine preferanser. Ønsker du også hjelp? Legg igjen dine kontaktinformasjon i dag så setter vi i gang!