{"id":944,"date":"2023-01-19T15:49:21","date_gmt":"2023-01-19T14:49:21","guid":{"rendered":"https:\/\/career.worko.com\/rekrytering-pa-kandidaternas-villkor-2\/"},"modified":"2023-06-19T10:23:01","modified_gmt":"2023-06-19T10:23:01","slug":"rekrytering-pa-kandidaternas-villkor-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/career.worko.com\/no\/rekrytering-pa-kandidaternas-villkor-2\/","title":{"rendered":"Rekruttering p\u00e5 kandidatenes premisser"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>I 2010 skjedde det en endring p\u00e5 arbeidsmarkedet. Arbeidsledigheten sank og stadig flere kom i arbeid. Det som tidligere hadde v\u00e6rt arbeidsgivers marked, ble i stedet arbeidstakerens. Dette skulle p\u00e5 sikt bli avgj\u00f8rende for hvordan vi i Worko jobber med \u00e5 endre rekrutteringsbransjen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Endringen p\u00e5 arbeidsmarkedet innebar at arbeidsgiverne ble stilt overfor et nytt dilemma.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>I stedet for \u00e5 selesktere aktuelle kandidater ut fra et stort antall personer som har s\u00f8kt p\u00e5 jobben, m\u00e5tte rekrutterere n\u00e5 skifte fokus. Dette for \u00e5 tiltrekke seg passive kandidater. Passive kandidater er en vanskeligere gruppe \u00e5 n\u00e5, da de passive kandidatene ofte allerede har en trygg jobb som de trives godt i, samt har sv\u00e6rt mange valgmuligheter.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Workos tiln\u00e6rming til rekruttering er \u00e5 skape forst\u00e5else for hva hver enkelt kandidat mener er viktig for sitt neste steg i karrieren, samt forst\u00e5else for n\u00e5r kandidaten er klar til \u00e5 ta steget videre. Basert p\u00e5 denne informasjonen matcher vi deretter hver kandidat mot en av v\u00e5re hundrevis av kundeprosjekter.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Denne arbeidsmetoden gj\u00f8r at arbeidsgiverne har interesserte, kvalifiserte og tilgjengelige kandidater, og du som kandidat f\u00e5r et jobbtilbud som matcher det du virkelig s\u00f8ker etter.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Du som jobber innen IT eller Bygg i dag vil nok kjenne deg igjen &#8211; rent statistisk har du en jobb i dag som du trives ganske bra i, og s\u00f8ker ikke aktivt etter en ny jobb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Gjennom kontinuerlig kommunikasjon med v\u00e5re kandidater holder vi oss oppdatert p\u00e5 deres timing, personlig utvikling og eventuelle nye \u00f8nsker\/behov, og gir videre tilbakemelding n\u00e5r vi tror vi har noe som virkelig passer. Resultatet vi streber etter er et vellykket neste skritt i karrieren for deg som kandidat, samt en engasjert og produktiv ny medarbeider for v\u00e5re kunder.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vil du ta en proaktiv rolle i din karriere og la oss hjelpe deg med \u00e5 finne neste mulighet? <\/strong><a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/mine-opplysninger\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Meld deg p\u00e5 her!<\/strong><\/a>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I 2010 skjedde det en endring p\u00e5 arbeidsmarkedet. Arbeidsledigheten sank og stadig flere kom i arbeid. Det som tidligere hadde v\u00e6rt arbeidsgivers marked, ble i stedet arbeidstakerens. Dette skulle p\u00e5&hellip;<a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/rekrytering-pa-kandidaternas-villkor-2\/\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":945,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"wf_page_folders":[],"class_list":["post-944","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=944"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/944\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1354,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/944\/revisions\/1354"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/945"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"wf_page_folders","embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/wf_page_folders?post=944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}