{"id":1082,"date":"2023-03-13T07:39:00","date_gmt":"2023-03-13T07:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/career.worko.com\/preferanseveilederen\/ansettelsestrygghet\/"},"modified":"2023-06-20T12:04:07","modified_gmt":"2023-06-20T12:04:07","slug":"jobbsikkerhet","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/jobbsikkerhet\/","title":{"rendered":"Jobbsikkerhet"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Jobbsikkerhet som preferanse handler om \u00e5 ha behov og s\u00f8ke trygghet i arbeidslivet, b\u00e5de ved at stillingen din i selskapet er sikker med liten risiko for oppsigelse, samt ved at selskapet eksempelvis har en etablert HR-funksjon som verner om sine ansatte og gir st\u00f8tte. Du som prioriterer jobbsikkerhet foretrekker ofte lavere risiko og h\u00f8yere sikkerhet i arbeidslivet, og liker \u00e5 kunne stole p\u00e5 det som blir sagt. Du \u00f8nsker klare regler n\u00e5r det gjelder overgangen fra pr\u00f8vetid til fast stilling, oppsigelsestid, ferie, l\u00f8nns\u00f8kninger og andre grunnleggende faktorer, og jobber kanskje derfor heller for en etablert organisasjon enn en nyoppstartet bedrift som ikke har satt sine spilleregler enn\u00e5.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kombinerte preferanser<\/h2>\n\n\n\n<p>De fleste har en preferanse som veier tyngre enn de andre, men n\u00e5r du kombinerer preferanser og former din topp 3, \u00f8ker du din selvforst\u00e5else. Dette kan hjelpe deg i karrieren din ved \u00e5 lage en slags oppskrift p\u00e5 hvilke behov du har i forhold til \u00e5 trives p\u00e5 arbeidsplassen, samt hva du kan kompensere med. I listen nedenfor kan du lese eksempler p\u00e5 preferansekombinasjoner der du kanskje kjenner deg igjen, men ta deg gjerne litt tid til \u00e5 tenke gjennom din egen kombinasjon.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Jobbsikkerhet + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/sterkt-fagmiljo\/\">Sterkt fagmilj\u00f8<\/a> + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/kunder\/\">Kunder<\/a> :<br><\/strong>Du \u00f8nsker \u00e5 jobbe i et h\u00f8yt kompetent team og ha kontakt med attraktive kunder som du kan bli bedre kjent med. Du foretrekker \u00e5 jobbe med samme kunde over en lengre periode. Det samme gjelder for ditt team. Dette slik at du f\u00f8ler deg trygg i arbeidsforholdene, samt f\u00e5r muligheten til \u00e5 bygg deg et godt rykte som styrker posisjonen din i selskapet.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jobbsikkerhet + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/distansjobb\/\">Distansejobb<\/a> + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/samfunnsnytte-og-baerekraftighet\/\">Samfunnsnytte og b\u00e6rekraft<\/a> :<\/strong><br>Du foretrekker \u00e5 jobbe fra ditt eget hjem, og \u00f8nsker \u00e5 fortsette \u00e5 gj\u00f8re det uten \u00e5 m\u00e5tte dra til et kontor. Du vil slippe \u00e5 bekymre deg for \u00e5 plutselige endringer i rutiner, og \u00f8nsker \u00e5 jobbe med noe som b\u00e5de er positivt for samfunnet, samt b\u00e6rekraftig.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jobbsikkerhet + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/prosjekter\/\">Prosjekter<\/a> + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/selskaper-i-vekst\/\">Selskaper i vekst<\/a> :<br><\/strong>Du verdsetter jobbsikkerhet, men du liker ogs\u00e5 \u00e5 jobbe prosjektbasert for selskaper i vekst. Du liker spenningen med \u00e5 satse p\u00e5 noe som skal fullf\u00f8res innen en bestemt tidsfrist, men du trenger ogs\u00e5 \u00e5 kunne stole p\u00e5 at prosjektet kan gjennomf\u00f8res fullt ut slik at du kan planlegge rundt det. Du trives best i balansen mellom trygghet og satsning.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vanlige personlighetstrekk<\/h2>\n\n\n\n<p>Selvf\u00f8lgelig er det ikke mulig \u00e5 plassere en hel gruppe mennesker i samme b\u00e5s basert p\u00e5 hva de liker elelr har behov for i arbeidslivet. Men ofte finner vi likheter blant personer som prioriterer jobbsikkerhet. Basert p\u00e5 dette kommer her noen p\u00e5stander som kan hjelpe deg med \u00e5 avgj\u00f8re om jobbsikkerhet nettopp er din viktigste preferanse. Husk at dette er sv\u00e6rt generaliserte personlighetstrekk som ikke n\u00f8dvendigvis passer for deg.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Privat<\/h3>\n\n\n\n<p>Du har et st\u00f8rre behov for stabilitet og trygghet i hverdagen, og er ofte god til \u00e5 planlegge og forutse hva som trengs for \u00e5 beholde kontrollen. Blant venner og familie er du ofte den som pakker ekstra snacks eller andre bekvemmelighetsartikler som kan v\u00e6re nyttige: du er den f\u00f8rste som blir spurt n\u00e5r noen trenger en smertestillende eller en serviett. Du har ofte oversikt over situasjonen og er n\u00f8ye med \u00e5 gj\u00f8re research innen ulike omr\u00e5der, slik at du alltid er forberedt. Denne egenskapen gj\u00f8r deg til en p\u00e5litelig og stabil person som mange s\u00f8ker st\u00f8tte hos, da du ofte har nyttige tips \u00e5 bidra med.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">P\u00e5 jobben<\/h3>\n\n\n\n<p>Du foretrekker \u00e5 v\u00e6re forberedt p\u00e5 alt siden det aldri er mulig \u00e5 vite sikkert hva som vil skje. Du har evnen til \u00e5 tenke langsiktig og planlegger hva du kan gj\u00f8re for \u00e5 minimere uforutsette risikoer i fremtiden. Dette gj\u00f8r deg til en verdifull ressurs, da du sjeldent gj\u00f8r ting som er uforutseett eller impulsivt. Du jobber strategisk og er flink til \u00e5 analysere risiko, enten det skjer bevisst eller mer ubevisst &#8211;&nbsp; det er nesten som om det sitter i ryggmargen p\u00e5 deg. Du fokuserer mer p\u00e5 langsiktig b\u00e6rekraft enn p\u00e5 \u00e5 klatre opp karrierestigen. Det er alts\u00e5 viktigere for deg \u00e5 f\u00f8le trygghet n\u00e5 og i fremtiden, enn \u00e5 involvere deg i noe som virker usikkert.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kj\u00f8r s\u00e5 det ryker! Men pass deg for&#8230;<\/h3>\n\n\n\n<p>Du har mange gode kvaliteter, men det finnes en skyggeside til alle egenskaper. Her er noen ting som du kanskje m\u00e5 jobbe med. Du er p\u00e5litelig og stabil, men har av og til vanskelig for \u00e5 v\u00e6re fleksibel og ta raske beslutninger. Du kan v\u00e6re tvilende og noe perfeksjonistisk, s\u00e5 \u00f8v deg p\u00e5 \u00e5 v\u00e6re forn\u00f8yd med &laquo;god nok&raquo; i sm\u00e5ting der det faktisk ikke er behov for topp kvalitet.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Worko hjelper deg med \u00e5 ta neste steg i karrieren<\/h2>\n\n\n\n<p>Vi i Worko er eksperter p\u00e5 rekruttering innen IT\/Tech og Samfunnsbygging. Ved \u00e5 samle data om v\u00e5re kunder og kandidater har vi en unik kunnskap om hvilken arbeidsgiver som kan passe for deg, enten du er klar for \u00e5 bytte jobb i dag eller om et \u00e5r. La oss ogs\u00e5 hjelpe deg &#8211; <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/mine-opplysninger\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">registrer deg hos oss<\/a> s\u00e5 begynner vi \u00e5 lete etter en jobb som kan matche dine preferanser!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jobbsikkerhet som preferanse handler om \u00e5 ha behov og s\u00f8ke trygghet i arbeidslivet, b\u00e5de ved at stillingen din i selskapet er sikker med liten risiko for oppsigelse, samt ved at&hellip;<a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/jobbsikkerhet\/\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":810,"parent":1035,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"wf_page_folders":[],"class_list":["post-1082","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1082","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1082"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1082\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1415,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1082\/revisions\/1415"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1035"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/810"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1082"}],"wp:term":[{"taxonomy":"wf_page_folders","embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/wf_page_folders?post=1082"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}