{"id":1066,"date":"2023-03-13T14:11:31","date_gmt":"2023-03-13T14:11:31","guid":{"rendered":"https:\/\/career.worko.com\/preferanseveilederen\/personlig-utvikling\/"},"modified":"2023-06-20T11:58:09","modified_gmt":"2023-06-20T11:58:09","slug":"personlig-utvikling","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/personlig-utvikling\/","title":{"rendered":"Personlig utvikling"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Personlig utvikling handler om at du \u00f8nsker \u00e5 bli bedre p\u00e5 det du gj\u00f8r, slik at du gradvis kan ta p\u00e5 deg mer utfordrende oppgaver. Du som prioriterer personlig utvikling i karrieren ser ofte etter muligheter der du kan pr\u00f8ve nye ting og l\u00e6re noe nytt, enten ved \u00e5 ta ansvar for oppgaver som dukker opp p\u00e5 kontoret, utvikle nye arbeidsmetoder eller bytte jobb helt og holdent for \u00e5 pr\u00f8ve noe nytt.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kombinerte preferanser<\/h2>\n\n\n\n<p>Avhengig av hvordan du er som person, kan du kombinere personlig utvikling med andre preferanser som p\u00e5virker hvordan du \u00f8nsker det p\u00e5 jobben. Her er noen eksempler p\u00e5 kombinasjoner av preferanser der du kanskje kjenner deg igjen, men ta gjerne en stund til \u00e5 reflektere over din egen personlige kombinasjon og rangere dem i en topp 3 for h\u00f8yest mulig selvbevissthet p\u00e5 omr\u00e5det. Dette kan du deretter bruke til \u00e5 avgj\u00f8re hvor du er villig til \u00e5 kompromisse og hva som er avgj\u00f8rende for deg.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Personlig utvikling + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/jobbsikkerhet\/\">Jobbsikkerhet<\/a> + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/distansejobb\/\">Distansejobb<\/a> :<\/strong><br>Du \u00f8nsker \u00e5 bli bedre i jobben din, men samtidig redusere stressniv\u00e5et. \u00c5 vite at du kan bli v\u00e6rende p\u00e5 samme arbeidsplass over lang tid gir deg trygghet, da du slipper \u00e5 tenke p\u00e5 \u00e5 finne en ny jobb. Du foretrekker \u00e5 jobbe hjemmefra slik at du ikke blir forstyrret av andre mennesker, og heller kan jobbe fokusert fra et sted du selv har valgt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personlig utvikling + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/kultur-og-formal\/\">Kultur og form\u00e5l<\/a> + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/lonn-og-fordeler\/\">L\u00f8nn og fordeler<\/a> :<\/strong><br>Du liker samarbeid p\u00e5 jobben og \u00f8nsker \u00e5 f\u00e5 h\u00f8yere l\u00f8nn i takt med at du blir bedre i det du gj\u00f8r. Du liker \u00e5 jobbe tett med andre mennesker eller \u00e5 sl\u00e5 av en prat med kollegaer ved kaffemaskinen, spise lunsj i godt selskap eller raskt diskutere noe med naboen ved bordet, og er gjerne \u00e5pen for nye ideer fra arbeidskollegene dine. Du trenger stimulans i jobben din og \u00f8nsker \u00e5 f\u00f8le at innsatsen din er verdifull.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personlig utvikling + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/prosjekter\/\">Prosjekter<\/a> + <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/sterkt-fagmiljo\/\">Sterkt fagmilj\u00f8<\/a> :<\/strong><br>Du bryr deg om det du gj\u00f8r og \u00f8nsker \u00e5 v\u00e6re en del av et elitelag innenfor ditt felt, da du motiveres av vekst og \u00e5 jobbe med morsomme og spennende oppgaver. Du trives med prosjektarbeid og mener at du bare er s\u00e5 god som de rundt deg, s\u00e5 det er derfor viktig \u00e5 v\u00e6re omgitt av eksperter hvis kunnskap du kan absorbere.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vanlige personlighetstrekk<\/h2>\n\n\n\n<p>Hva personlig utvikling inneb\u00e6rer er ulik fra person til person, men det er visse likheter vi ofte ser hos v\u00e5re kandidater som verdsetter vekst. Basert p\u00e5 Workos data har vi utarbeidet noen generaliserte eksempler p\u00e5 karaktertrekk som ofte f\u00f8lger preferansen personlig utvikling &#8211; men husk at du fortsatt kan ha personlig utvikling som din h\u00f8yeste prioritet uten at noen av disse p\u00e5standene stemmer overens med deg.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Privat<\/h3>\n\n\n\n<p>Du liker mange forskjellige ting og er generelt en person som er interessert i verden rundt deg. Du er \u00e5pen for \u00e5 pr\u00f8ve noe nytt. N\u00e5r du g\u00e5r p\u00e5 restaurant, liker du \u00e5 pr\u00f8ve en ny rett, selv om du selvf\u00f8lgelig har favoritter. Du prioriterer opplevelser og bruker gjerne fritiden din p\u00e5 \u00e5 oppleve noe du aldri har gjort f\u00f8r, enten det er \u00e5 se en film eller delta i en aktivitet med venner og familie. Du liker ogs\u00e5 \u00e5 bo i eller i n\u00e6rheten av metropoler der det skjer mye, rundt store byer eller st\u00f8rre samfunn der du har flere muligheter samtidig. P\u00e5 den m\u00e5ten kan du pr\u00f8ve mange forskjellige ting, samt f\u00f8le deg aktiv.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Du n\u00f8ler sjeldent med \u00e5 g\u00e5 utenfor din komfortsone, og h\u00e5ndterer vanligvis endringer godt. I sosiale sammenhenger sier du ofte ja til invitasjoner, men har heller ingen problemer med \u00e5 si nei hvis du har planer for deg selv \u2013 eksempelvis som \u00e5 hvile, trene eller gj\u00f8re husarbeid. Du er veldig forn\u00f8yd med evnen din til \u00e5 skape relasjoner og prioritere, og verdsetter din evne til \u00e5 ta inn ny informasjon, samt gj\u00f8re noe med den.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">P\u00e5 jobben<\/h3>\n\n\n\n<p>P\u00e5 jobben er du ivrig etter \u00e5 hjelpe andre, s\u00e5 lenge det ikke tar for lang tid fra dine egne oppgaver. Jo eldre du blir, desto flere ting \u00f8nsker du \u00e5 l\u00e6re og pr\u00f8ve ut, og du identifiserer deg ikke helt med \u00e5 jobbe p\u00e5 samme sted hele livet. Du liker \u00e5 bli utfordret og f\u00e5 pr\u00f8ve ting som du aldri har gjort f\u00f8r. Du f\u00f8ler deg best n\u00e5r du har oppn\u00e5dd gode resultater fra en ny oppgave du har p\u00e5tatt deg, og mener det viktigste er at du er bedre i dag enn i g\u00e5r. Du liker \u00e5 tenke ut l\u00f8sninger og finne nye veier fremover, itillegg bruker du \u00e5 se deg rundt p\u00e5 arbeidsplassen etter spennende oppgaver.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kj\u00f8r hardt! Men husk&#8230;<\/h3>\n\n\n\n<p>Mennesker som prioriterer personlig utvikling er ofte h\u00f8yt presterende individer som fortsetter \u00e5 kjempe fremover gjennom motgang og ser hver feiltrinn som en del av prosessen som gj\u00f8r dem sterkere, smartere og bedre. Du har en fenomenal utholdenhet og en str\u00e5lende utviklingskurve, men glemmer av og til \u00e5 hvile og ta hensyn til andres behov. Husk \u00e5 v\u00e6re ydmyk i din framgang og ta tid til \u00e5 reflektere og finne balanse. Det er lett \u00e5 \u00f8nske \u00e5 kj\u00f8re p\u00e5 s\u00e5 hardt som mulig for \u00e5 vokse s\u00e5 raskt som mulig, men glem ikke \u00e5 finne tid til menneskene rundt deg og til din egen restitusjon, slik at du kan opprettholde relasjonene dine og din slagkraft.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Worko er her for deg<\/h2>\n\n\n\n<p>Vi i Worko har spesialisert oss p\u00e5 rekruttering innen IT\/Tech og bygg. Vi jobber med \u00e5 samle inn data for \u00e5 kunne matche selskaper og kandidater sammen, b\u00e5de n\u00e5r det gjelder kompetanse, behov og tidspunkt. La oss hjelpe deg &#8211; <a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/mine-opplysninger\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">legg igjen dine kontaktopplysninger<\/a> s\u00e5 s\u00f8ker vi etter en jobb som kan passe for deg!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Personlig utvikling handler om at du \u00f8nsker \u00e5 bli bedre p\u00e5 det du gj\u00f8r, slik at du gradvis kan ta p\u00e5 deg mer utfordrende oppgaver. Du som prioriterer personlig utvikling&hellip;<a href=\"https:\/\/career.worko.com\/no\/preferanseveilederen\/personlig-utvikling\/\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":815,"parent":1035,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"wf_page_folders":[],"class_list":["post-1066","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1066","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1066"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1066\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1410,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1066\/revisions\/1410"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1035"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/815"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1066"}],"wp:term":[{"taxonomy":"wf_page_folders","embeddable":true,"href":"https:\/\/career.worko.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/wf_page_folders?post=1066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}