3 vanlige feil i karrieren – slik unngår du komfortfellen

Du bruker tusenvis av timer på arbeidsplassen- men hvor mye tid bruker du på karrieren din? De fleste mennesker har en gang i livet hatt en idé om hva de ønsker å bli når de blir voksne, men når de først får en god jobb, slutter de å drømme, stagnere og blir værende i samme selskap selv om de kanskje ønsker å prøve noe nytt. Det er jo vanskelig å ta tak i det, så det er enklere å bare være fornøyd. Selvfølgelig er det enklere, men langt fra mest givende! Her lister Worko opp noen tips som hjelper deg med å unngå de vanligste feilene i karrieren.
Er ikke jobben og karrieren det samme?
Du bruker omtrent 1700 timer per år på din arbeidsplass hvis du følger den standardiserte 37,5-timers arbeidsuken. Sammenlign dette med hvor mange timer du bruker på å planlegge karrieren din: kanskje er det ikke mer enn noen få minutter i måneden når du tenker på hvor fint det ville vært med litt høyere lønn så du kunne ta den utenlandsferien med familien som du har drømt om. Dermed tilbringer du hundrevis av ganger flere timer på jobben din enn du gjør på karrieren din. Forskjellen er akkurat det at jobben din er det du gjør i åtte timer om dagen, og karrieren din er resultatet av jobben du utfører. Karrieren fører deg fremover – og derfor er det en feil å ikke dyrke den.
Feil 1: Komfortsonen eller «jeg orker ikke»
Det ligger i vår natur å strebe etter å ha det bra. Derfor er vi motvillige til å anstrenge oss for å endre situasjonen vår når vi føler oss komfortable nok: hvis du har en lønn som dekker alle regninger, hyggelige kolleger og greie arbeidsoppgaver, er det ingen akutte problemer å ta tak i. Det er ikke feil å føle seg tilfreds der du er, men det kan føre til at du føler deg understimulert i årene som kommer hvis du ikke får variasjon. Derfor kaller vi det en komfortssonefelle: du blir fanget i rutinen og kommer ikke videre derfra.
Å bli fanget i karrieren kan til slutt føre til at du føler deg sliten, umotivert og som om du har gått glipp av et spennende yrkesliv. Når du begynner å vurdere å bytte jobb, kan det derimot virke overveldende: vi har en tendens til å bruke for lite tid på å søke jobber før vi bestemmer oss for å bytte, og for mye tid når vi først har bestemt oss. Derfor er det bedre å aktivt og kontinuerlig arbeide med karrieren din, slik at du unngår stress og press når det nærmer seg tid for jobbytte!
Feil 2: «Jeg har ikke tid»
I kontrast med hvor mange timer du bruker på din arbeidsplass, kreves det ikke mye tid for å oppnå dramatiske fremskritt i karrieren. Sett av noen timer i måneden til å skanne arbeidsmarkedet og se på tilgjengelige muligheter akkurat nå. Når du har funnet noe interessant, sender du inn en søknad og går på intervju, selv om du ikke har tenkt å bytte jobb. Det viktigste er å sørge for å sette av tid til det, selv om det bare er 30 minutter per kvartal – gjør det til en vane.. ”The bare minimum” tar deg langt – det gjelder bare å finne den måten som fungerer for deg!
Feil 3: Du tror at du har nådd toppen av karrieren
Du som har en godt betalt jobb, gode kolleger og får gjøre morsomme ting på jobben, har kanskje ikke noen tanker om fremtiden i arbeidslivet i det hele tatt. Men å ikke se seg rundt er å gjøre seg selv vil vi kalle en bjørnetjeneste. Kanskje er det den virkelig drømmejobben – men vil den fortsatt være det om fem år? Selv om det føles bra akkurat nå, er det ingen garanti for at det vil fortsette å være perfekt, nettopp av den enkle grunn at du utvikler deg og forandrer deg hver dag. Du er ikke den samme personen nå som du var da du var yngre, og du vil fortsette å utvikle deg. I takt med det vil du mest sannsynlig også ønske å introdusere nye ting i livet ditt.
Ved å holde deg aktiv på arbeidsmarkedet, skaper du relasjoner og holder deg top of mind for folk du møter – den som er din kollega i dag kan bli en rekrutterende leder i et nytt spennende selskap i fremtiden. Denne innstillingen gjør at du kan gripe neste store mulighet så sømløst som mulig. Hvorfor, jo fordi du alltid er godt forberedt.
Hva betyr det å jobbe med karrieren?
Å tenke strategisk i forhold til din egen karriere er det vi kaller en proaktiv karriere. Når du holder døren på gløtt for nye muligheter og aksepterer at din nåværende situasjon er midlertidig og derfor foranderlig, åpner du opp for nye og bedre tilbud, enten nå eller i fremtiden. Er timingen noensinne riktig eller feil for å se på neste steg?
Slik kan du skape en proaktiv karriere:
- Sørg for å fortsette å utvikle deg og oppnå nye milepæler. Følg opp utviklingsplanen din med din nåværende arbeidsgiver. Finn ut hva du ønsker å oppnå i fremtiden og jobb mot det målet. Hvis du tar et skritt i riktig retning hver måned, vil du ha kommet 12 skritt lenger på ett år enn hvis du ikke hadde gjort det.
- Hold deg aktiv på arbeidsmarkedet. Selv om du ikke ønsker å bytte jobb i morgen, kan et intervju gi deg kontakter som kan åpne dører om ett år.
- Slutt å vente på riktig tidspunkt for å bytte jobb. Et intervju gir deg informasjon som kan være avgjørende for om timingen er riktig eller ikke. Kanskje får du en betydelig lønnsøkning. Det lyder godt du som skal kjøpe hus om et halvt år? Eller kanskje du kan ha hunden med deg på kontoret som en fordel, du som har blitt lei av å reise ekstra for å plassere hunden på hundepensjonat? Slike ting kan gjøre at fordelene oppveier ulempene, og da spiller plutselig tidspunktet mindre rolle.
Vi i Worko matcher kompetansen din, preferansene dine og timingen din med riktige selskaper, og hjelper deg med å ta neste steg i karrieren – på det tidspunktet som passer deg. Fortell oss hva som er viktig for deg ved et potensielt jobbskifte og når prosjektet ditt er ferdig. Klikk på knappen nedenfor og svar på noen korte spørsmål.